O Banco do Brasil finalmente equiparou os salários dos atendentes B aos dos atendentes A, mas há problemas. Os representantes do banco tinham se comprometido, ainda no ano passado, a regularizar essa pendência do Acordo Coletivo. Um dos pontos cobrados diz respeito ao cumprimento da cláusula que unifica os atendentes B e A em um único cargo da Central de Atendimento, com salário no valor de R$ 2.554,20.

A execução da cláusula deveria ter acontecido em dezembro, com valor retroativo a 1º de setembro. No entanto, essa implementação ocorreu somente agora e, para piorar, o banco reduziu o Adicional Básico de Função (ABF) e criou o Complemento Temporário de Valorização de Função (CTVF).

Ou seja, os atendentes B e os atendentes A com menos tempo de banco aumentaram seus salários, mas, com a manobra do banco, todos os atendentes terão ganhos menores futuramente, até que os aumentos salariais decorrentes de promoções por mérito e de tempo de serviço se equiparem ao valor do CTVF.

O diretor do sindicato e representante na Comissão de Empresa dos Funcionários, Claudio Luis de Souza, considera absurda a manobra da instituição pública. “O Banco do Brasil age para restringir o efeito da equiparação e do aumento do salário do atendente. Vamos cobrá-los sobre isso e continuar a pressionar pela valorização do trabalhador”, afirma. O Sindicato vai cobrar do BB mudanças na remuneração dos atendentes em reunião nesta terça-feira 22, quando também deverá ser discutido o plano de cargos e salários com jornada de seis horas.

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Jornada – O Sindicato entende que na redução de jornada, o salário não deve ser reduzido. “Apesar de um avanço obtido na Campanha e aprovado nas assembleias, a questão está longe de se encerrar, pois somente a mobilização garante resultados. Esperamos que o banco venha com disposição para negociar, e não apenas com o intuito de apresentar o plano de cargos e salários”, diz Cláudio.


Fonte ; SEEB-SP //  Rodolfo Wrolli - 21/1/2013