O Sindicato de Campina Grande e Região recebeu mensagem anônima por e-mail contra a Superintendência da Caixa de Campina Grande. A denúncia aponta suposto “autoritarismo, favorecimentos pessoais e falta de critérios objetivos e claros nos processos seletivos internos”.

A mensagem também relata que existe um “ambiente de medo instaurado entre os gestores e empregados, e que, mesmo reconhecendo a ausência de critérios e a injustiça dos processos, evitam qualquer manifestação por receio de retaliação e perseguições”.

Diante do fato, o Sindicato se reuniu com membros da SR Campina Grande para cobrar esclarecimentos e externar preocupação com os relatos apresentados.

A SR afirmou que os processos seletivos internos são feitos dentro das normas internas da empresa, levando em conta a qualificação e o desempenho das pessoas. Disse, também, que realiza feedback constantes com os gestores das unidades visando o crescimento pessoal e os resultados coletivos.

A diretoria do Sindicato entende que os resultados aparecem quando o ambiente de trabalho é balizado pelo respeito mútuo.  Defendemos, também, que os processos internos de ascensão profissional sejam claros e transparentes, conforme preceituam as normas internas de ética e conduta da Caixa.

Fonte: Seeb-CGR