Contraf-CUT assina ACT 2012 e entrega pauta específica ao Banco da Amazônia
09/08/2013 - Por Bancários CGR
A minuta foi definida durante o 5º Congresso Nacional dos Empregados e Empregadas do banco realizado em Belém no dia 15 de junho. A primeira rodada de negociações ocorrerá no próximo dia 19, às 15h e continuará no dia 20. A segunda rodada será no dia 27 deste mês.
A presidenta do Sindicato, Rosalina Amorim destacou a disposição das entidades em debater exaustivamente a pauta de reivindicações específicas dos empregados do Banco da Amazônia durante a Campanha Nacional desse ano, já que a expectativa é de avançar e garantir mais e melhores conquistas para a categoria.
"Os empregados e empregadas do Banco da Amazônia querem um novo PCCS, o fim das terceirizações e da lateralidade, a regularização do ponto eletrônico com os 15 minutos dentro da jornada, melhorias no plano de saúde e nas condições de trabalho na matriz e nas agências, por isso estaremos engajados, mobilizados e dispostos a avançar nessas e em outras conquistas durante a Campanha Nacional 2013", ressalta Rosalina.
O secretário de organização da Contraf-CUT, Miguel Pereira, cobrou durante a reunião uma outra postura do Banco da Amazônia na mesa de negociação, sobretudo no sentido de garantir a assinatura do ACT logo após o fechamento da Campanha Nacional, conforme ocorre nos demais bancos federais.
"Não podemos aceitar que nós encerremos um processo de negociação, firmemos um acordo coletivo e deixemos para assinar este documento somente depois de um ano, pois ficam questões jurídicas em aberto que geram desconforto para ambas as partes. Esperamos que o banco tenha uma postura mais objetiva e produtiva nas mesas de negociação desse ano, e que dialogue desde já com o DEST para que o ACT seja assinado assim que a campanha encerrar. Se o BNB, BRB e outros bancos federais podem fazer isso, com certeza o Banco da Amazônia pode também", avalia Miguel.
O vice-presidente da Fetec Centro Norte e empregado do Banco da Amazônia, Sérgio Trindade reivindicou também que o Banco da Amazônia garanta após a Campanha Nacional a realização das mesas permanentes de negociação previstas em acordo coletivo. "As mesas permanentes são a melhor forma de avançarmos em questões pertinentes aos empregados e empregadas do Banco da Amazônia e não deixemos tudo para ser discutido e resolvido durante a Campanha Nacional", afirma Sérgio.
Após a reunião, o vice-presidente do Sindicato e empregado do Banco da Amazônia Marco Aurélio Vaz destacou que "somente através da mobilização e organização dos empregados e empregadas do Banco da Amazônia será possível avançarmos nas conquistas da categoria após essa Campanha Nacional. É hora de todos e todas nos unirmos, superar nossas diferenças e ir à luta construir nossa vitória".
Esstiveram presentes no encontro o secretário de organização da Contraf-CUT, Miguel Pereira, o vice-presidente e o diretor da Fetec-CN, Sérgio Trindade e Roosevelt Ferreira, respectivamente. A presidenta do Sindicato dos Bancários do Pará, Rosalina Amorim, o vice-presidente, Marco Aurélio Vaz e o diretor jurídico, Cristiano Moreno.
Pelo banco participaram o diretor da DIREC, Wilson Evaristo, e os gerentes da GERHU, Edwiges Lemanski, da GERED, Leudah Gallo, da GSJUR, Daniel Solum, e da GEPRO, Francisco Moura.
Confira abaixo as reivindicações aprovadas pelos trabalhadores do Banco da Amazônia:
> Novo PCCS;
> Fim das Terceirizações;
> Fim da Lateralidade;
> Reabertura dos planos saldados da CAPAF;
> Isonomia na jornada de trabalho de 6 horas, incluindo os 15 minutos de descanso dentro da jornada também para os admitidos após 27/12/2012;
> Transformar a área de TI em área fim;
> Reajuste do reembolso do Programa Saúde Amazônia para R$ 830,53, levando em conta os índices de reajuste da CASF referentes aos anos de 2009, 2010, 2011, 2012 e 2013;
> Equiparar os benefícios do Quadro de Apoio aos TC`s e TB`s;
> Acesso às funções comissionadas pelo pessoal do Quadro de Apoio;
> Melhoria da infraestrutura das agências;
> Pagamento dos TC`s do piso salarial da sua categoria;
> Efetivação da função comissionada após 90 dias.
Fonte: Seeb Pará