O Acordo Coletivo de Trabalho específico sobre a Participação nos Lucros e/ou Resultados dos empregados e empregadas do sistema BNDES (formado pelo Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social, pelo BNDESPar e pelo Finame) foi assinado na segunda-feira (8), em cerimônia realizada na sede do Sindicato dos Bancários do Rio de Janeiro (Seeb/Rio).

O vice-presidente da Contraf-CUT, Vinícius Assumpção, que representa a entidade nas negociações com o banco, explicou que o acordo proporciona maior participação dos empregados nos lucros do BNDES. "E isso é importante, pois, afinal é o funcionalismo que constrói os bons resultados do banco e de todo o sistema BNDES, fazendo com que o BNDES seja um instrumento forte para o desenvolvimento do país e para a geração de renda", afirmou.

Wellington Basílio, presidente interino da Associação dos Funcionários do BNDES (AFBNDES), disse que os empregados estão muito satisfeitos com a assinatura do acordo. “Obtivemos avanços significativos para a categoria, uma vez que o acordo reconhece a efetiva contribuição dos empregados sobre tudo o que o BNDES entrega para a sociedade", disse.

A satisfação dos empregados, citada por Wellington, pode ser vista na assembleia de aprovação do acordo nas bases do Rio de Janeiro, Pernambuco e do Distrito Federal, que registrou um percentual 98,09% de aprovação. Nas bases de São Paulo e Belo Horizonte o acordo também teve altos índices de aprovação.

PLR é conquista

O presidente do Seeb/Rio, José Ferreira, lembrou que a PLR é uma conquista da luta dos trabalhadores. “Precisamos, sempre ressaltar que a PLR é mais um dos direitos dos trabalhadores que foi conquistado pela organização e mobilização dos trabalhadores. Nada foi dado de mão beijada pelos bancos. Essa conquista é resultado de muita luta”, disse, ao acrescentar que a categoria bancária foi a primeira a conseguir a inclusão do direito na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria. “A luta pela PLR vinha sendo reivindicada pelo movimento sindical desde os anos 1980 e os bancários foram os primeiros, em 1995, a conseguir inserir esse direito em acordo coletivo”, completou.

O diretor de Bancos Públicos do Seeb/Rio, Alexandre Batista, lembrou da importância da mobilização e dos diálogos para a construção de propostas na mesa de negociações. "A elevação do valor da PLR é mais uma conquista dos empregados, que veio como consequência, também, do diálogo e da política de valorização daqueles que fazem o lucro da instituição”, disse. “E nós continuaremos lutando por uma participação nos lucros cada vez mais justa e equânime entre todos os empregados", completou Alexandre.

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Fonte: Contraf-CUT