Em negociação nesta terça-feira, dia 18, o Banco do Nordeste do Brasil (BNB) apresentou uma nova proposta de acordo para as reivindicações específicas dos funcionários. Entre outros pontos, o banco se comprometeu a seguir o reajuste da Fenaban de 9% para todas as verbas e benefícios. O piso também teria o mesmo índice de reajuste, sendo elevado dos atuais R$ 1.600 para R$ 1.744.

O BNB propõe ainda a concessão de Promoção Especial para todos os empregados que estão atualmente nos níveis 1, 2, 3 e 4 da carreira de Analista Bancário (PCR), que subiriam dois níveis na carreira.

A Participação nos Lucros e Resultados (PLR) seguiria a regra da Fenaban, sem esbarro, limitado a 9% do lucro líquido do banco, mais a PLR Social de 3% do lucro líquido, distribuído de forma linear.

Os dias parados na greve também não seriam descontados, assim como ocorre nos demais bancos, tendo de ser compensados até o dia 15 de dezembro. Eventuais saldos após esta data seriam anistiados.

A proposta será apreciada nesta quarta pela Comissão Nacional dos Funcionários do BNB. Para o diretor do Sindicato e representante dos bancários de Pernambuco na Comissão, Alan Patrício, a proposta tem avanços, mas ainda deixa a desejar.

"Há uma série de reivindicações importantes que ficou de fora da proposta do BNB, como a revisão do PCR e isonomia entre os funcionários. Esse foi o principal motivo para que nós, da Comissão Nacional dos Funcionários, orientássemos a manutenção da greve. Com a proposta apresentada nesta terça, conseguimos valorizar o piso, o que servirá como base para a revisão do novo PCR. Porém, precisamos analisar todos os itens e avaliar os rumos da campanha”, explica Alan, destacando a importância dos bancários participarem das reuniões e assembleias convocadas pelo Sindicato. “Só com participação conseguiremos nos organizar melhor para fazer o enfrentamento com o banco”.

Fonte: Seec PE