O Sindicato vai tomar medidas severas contra o Ban­co do Brasil, que, descumprindo a Convenção Co­le­ti­va dos Bancários (CCB), publicou na intranet (comu­nicação interna) uma lista com os nomes dos fun­cionários, agências e as regionais em que traba­lham, fornecendo a classificação de sua produtivi­dade na venda de Ourocap.

Essa iniciativa é condenada em todos os bancos e foi motivo de intensos debates em campanhas sa­la­riais anteriores. A proibição de listas desse tipo é uma con­quista da Convenção Coletiva dos Bancários de 2010/2011, assinada com a Fenaban. O BB a incluiu no ACT (Acordo Coletivo de Traba­lho) por reivin­dicação dos funcionários, que discor­daram do Progra­ma de Individualização de Metas (PIM) em vigor na época.

Ranking do assédio moral

A exposição dos trabalhadores a uma classifi­cação por performance na venda de produtos é cruel com os funcionários, indistintamente. Os que apre­sentam produtividade baixa sofrem pressões em seus locais de trabalho e são cobrados em níveis de assédio moral para aumentar sua produção. Os que têm performance em patamares mais elevados são víti­mas implícitas das cobranças de superação das expectativas do banco para futuros rankings de produ­tividade.

Com a implementação do novo Sinergia, o PIM foi substituído. Agora, uma lista foi postada na intranet, com classificação por cores:  verde, boa produtividade; azul, média; e vermelho, insuficiente. A diretora executiva da Secretaria de Bancos Públicos do Sindicato Luciana Vieira denuncia o banco pela violação da CCB. “Esta lista é uma prova do descumrpimento da Convenção Coletiva dos Bancários e do ACT e de que o Sinergia se traduz em doenças psicológicas, físicas, acarretando casos de graves depressões e até mortes de trabalhadores. Diante disso, o Sindicato vai tomar as medidas cabíveis contra o banco”, disse.

Também o diretor do Sindicato Murilo da Silva condenou a iniciativa do banco. Para ele, uma coisa é estabelecer o ranking de agências, outra é expor o resultado individualmente, criando uma situação cruel para todos os funcionários. “A denúncia dessa nova lista no âmbito do Sinergia é gravíssima. É nossa tarefa repercutir sua publicação e cobrar severamente do banco o descumprimento dos acordos”, disse Murilo.

Fonte: Seeb-RJ