Na última quinta-feira, dia 5/2, em Recife (PE), a Comissão Nacional dos Funcionários do BNB (CNFBNB/Contraf-CUT) esteve reunida para iniciar os trabalhos de análise da proposta do banco sobre o Plano de Desenvolvimento de Carreira, que engloba o Plano de Funções e a revisão do Plano de Cargos e Remuneração (PCR). A proposta foi entregue às entidades no último dia 30/1.

A CNFBNB/Contraf-CUT ainda não finalizou nenhum parecer a respeito da proposta porque, de acordo com seus membros, ainda há muitas dúvidas. Para esclarecer esses questionamentos, a Comissão propôs e o banco aceitou fazer uma explanação sobre o plano para, daí então, as entidades apresentarem um parecer final. A apresentação tem data indicativa para o dia 03/03, também em Recife. Essa será uma oportunidade de tirar dúvidas e fazer sugestões ao plano. A partir daí, poderemos fazer uma análise mais aprofundada para tomarmos a decisão final, afirmou o coordenador da Comissão Nacional dos Funcionários do BNB (CNFBNB/Contraf-CUT), Tomaz de Aquino.

Além da apresentação do banco, as entidades decidiram contratar um consultor da área de recursos humanos para fazer uma análise técnica da proposta.

A CNFBNB/Contraf-CUT trabalha com o mês de abril, como prazo para apresentar sua posição final sobre as duas propostas. É que no final daquele mês estaremos realizando mais um Congresso Nacional dos Funcionários do BNB, fórum mais que apropriado para deliberação final sobre o assunto. Enquanto isso, debates sobre a questão serão feitos nas agências e unidades da Direção Geral reforçou Tomaz.

PCR – A Comissão Nacional avalia como uma importante vitória a conquista da revisão do PCR. Desde 2005, quando o plano foi implementado, a Comissão insistia que o plano precisava ser revisado para contemplar os anseios de todos os funcionários. Essa é uma vitória do movimento e uma resposta positiva ao compromisso assumido pela Comissão com o funcionalismo, finalizou Tomaz.

Fonte: CNFBNB