O Banco do Brasil e a Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB) voltam a se reunir nesta quarta-feira (5), em São Paulo, para mais uma rodada de negociação no âmbito da Campanha Nacional Unificada das Bancárias e dos Bancários 2026.

Nas rodadas anteriores, a CEBB apresentou e defendeu a pauta específica dos funcionários do BB, construída a partir das demandas da categoria e das necessidades identificadas no cotidiano de trabalho. Para esta nova reunião, a representação dos trabalhadores vai cobrar respostas e avanços em temas como valorização da carreira, melhorias nas funções, condições de trabalho, combate às metas abusivas, inclusão e igualdade, além de uma solução definitiva para o custeio da Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (Cassi).

Entre as principais reivindicações está o fortalecimento da carreira dos funcionários, com revisão de distorções, valorização das funções e reconhecimento dos trabalhadores que contribuem diariamente para os resultados da instituição.

A CEBB também tem cobrado mudanças na organização do trabalho, diante do aumento da pressão por metas e da sobrecarga enfrentada pelos funcionários. Os representantes dos trabalhadores defendem medidas de prevenção ao adoecimento e a construção de um ambiente de trabalho mais saudável.

Outro ponto destacado nas negociações é a valorização de áreas e funções fundamentais para o funcionamento do Banco do Brasil, como os atendentes da Central de Relacionamento BB (CRBB), assistentes da Diretoria de Operações (DIOPE) e dos Centros de Serviços (CESUP), além da efetivação dos trabalhadores que assumem caixas como assistentes.

A inclusão e a igualdade de oportunidades também fazem parte da pauta dos funcionários. A CEBB reivindica avanços nas políticas de diversidade, com medidas que garantam ambientes mais inclusivos e que atendam às demandas de trabalhadores com deficiência, mulheres, pessoas negras e demais grupos representados na instituição.

A saúde dos funcionários segue como uma das principais preocupações da negociação. A CEBB tem cobrado do Banco do Brasil uma solução para os problemas relacionados à Cassi, garantindo sustentabilidade financeira, qualidade no atendimento e preservação do modelo de assistência construído pelos funcionários ao longo dos anos.

Para a coordenadora da CEBB, Fernanda Lopes, a negociação desta quarta-feira é mais uma oportunidade para o banco apresentar respostas concretas às reivindicações dos trabalhadores. “Os funcionários do Banco do Brasil são responsáveis por construir diariamente os resultados da instituição. Nesta negociação, vamos cobrar avanços que valorizem a carreira, melhorem as condições de trabalho e garantam respeito à saúde dos trabalhadores. O banco precisa reconhecer a importância de quem faz a instituição funcionar.”

A negociação desta quarta-feira faz parte da fase decisiva da Campanha Nacional Unificada das Bancárias e dos Bancários 2026, que busca renovar a Convenção Coletiva de Trabalho e os acordos específicos da categoria.

Situação da Cassi

A Contraf-CUT disponibiliza, nas publicações do site e no acesso interno, o jornal Espelho com informações sobre a situação da Cassi, incluindo o debate sobre o custeio da Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil e as cobranças do movimento sindical por uma solução que preserve a sustentabilidade do plano e a qualidade do atendimento aos associados.

Fonte: Contraf-CUT