A Comissão Executiva dos Empregados da Caixa se reúne nesta terça (15) para traçar estratégias de organização e reação dos trabalhadores ao plano de reestruturação anunciado pelo banco. O plano foi anunciado na quinta-feira passada, sem que tenha havido qualquer diálogo com os representantes dos trabalhadores. Em Pernambuco, uma gerência com quase cem empregados foi extinta e o clima de tensão se espalha em todas as unidades. 

O plano foi apresentado rápida e superficialmente aos dirigentes sindicais no dia 10 de março. Para a diretora do Sindicato e da Fenae (Federação Nacional das Associações de Pessoal da Caixa Econômica), Anabele Silva, as primeiras impressões do Plano são muito ruins: “Tudo é muito vago, falta transparência e os funcionários estão sendo tratados sem nenhum cuidado ou respeito”, diz.

No Recife, a extinção da Girec é o primeiro impacto do plano: “os funcionários estão sendo realocados às pressas, sem tempo para se estruturar ou incorporar suas funções, que acabam perdendo”, denunciou uma funcionária. “O banco desestrutura a vida das pessoas sem nenhum cuidado! Em todas as unidades, o clima é de pavor...”, critica a secretária de Comunicação do Sindicato, Daniella Almeida.

O pouco que se sabe do plano é que as mudanças vão começar pela matriz e filiais. Segundo a direção da Caixa, a intenção é liberar empregados da matriz para filiais, centralizadoras e rede. Ainda conforme o modelo adotado, serão extintas 437 gratificações e 32 unidades da estrutura da matriz. Durante o encontro com a presidenta do banco, Miriam Belchior, as representações dos trabalhadores cobraram mais transparência e diálogo. 

Fonte: Fabiana Coelho – Seec-PE com Contraf-CUT