Os sindicatos cobram a contratação de bancários em todos os bancos para diminuir a sobrecarga, melhorar o atendimento para os clientes e evitar o adoecimento da categoria. Nos públicos, a reivindicação é por concurso público. 

Uma seleção foi autorizada pela Sest (Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais) para a contratação de 500 novos funcionários para o BNB. O edital, cuja previsão é para 410 vagas para analista bancário e 90 para especialista técnico em TI (Tecnologia da Informação), deve sair até o fim de janeiro.

A realização de concurso no BNB é pauta antiga do movimento sindical, mas o número de vagas pode melhorar. Com jornada de trabalho de 30 horas semanais, os aprovados e convocados vão atuar sob o regime da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).