Nesta terça-feira (11), a Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa Econômica Federal (Fenae) e a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf/CUT) entregaram carta aberta ao presidente da Caixa Econômica Federal, Carlos Vieira e ao presidente da Funcef (Fundação dos Economiários Federais), Ricardo Pontes. 

O documento, deliberado pelos delegados e delegadas presentes no 39º Congresso Nacional dos Empregados da Caixa Econômica Federal (Conecef), expressa veementemente o repúdio à proposta de redução do equacionamento com retirada de direitos, elaborada unilateralmente pelas duas instituições. A Fenae e a Contraf-CUT destacam que a proposta apresentada pela Funcef e Caixa compromete seriamente os direitos adquiridos pelos empregados do banco. Segundo as entidades, tais medidas penalizam injustamente os trabalhadores, que já enfrentam inúmeros desafios no atual cenário econômico e social do país.

Na carta, os empregados expõem diversos problemas da proposta e reafirmam oposição a qualquer medida que implique na retirada de direitos dos trabalhadores. Também solicitam a construção de uma nova proposta com a presença dos participantes na elaboração. “Em primeiro lugar, é inaceitável a ausência de participação dos principais interessados – os participantes – nas discussões e na elaboração das medidas. A falta de diálogo e transparência no processo de construção desta proposta desrespeita aqueles que serão diretamente afetados.”

“O que estamos vendo é uma tentativa de impor sacrifícios desproporcionais aos empregados da Caixa, sem considerar o impacto dessas decisões nas suas vidas e nas suas famílias”, afirmou o presidente da Fenae, Sergio Takemoto. “Não aceitaremos que direitos sejam retirados sem que haja uma discussão transparente e justa, com a participação efetiva das entidades representativas dos trabalhadores”, destacou. 

Na carta, a Fenae solicita a abertura de um canal de diálogo entre a Funcef, a Caixa e as entidades representativas dos trabalhadores, para que uma nova proposta seja elaborada. Essa proposta deve ser justa, equilibrada e, sobretudo, não deve retirar direitos dos empregados da Caixa.

“Acreditamos que a melhor maneira de avançar é através do diálogo e da construção coletiva de soluções. Queremos participar ativamente das discussões que envolvem nossos direitos e condições de trabalho”, alertou o diretor de Administração e Finanças da Fenae, Marcos Saraiva, que também esteve presente no ato de entrega. 

Leia a carta na íntegra. 

Fonte: Fenae