Bancários do Itaú, da base do Sindicato dos Bancários de Campina Grande  e Região, aprovaram em assembleia virtual a proposta para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho que trata da CCV (Comissão de Conciliação Voluntária) do Itaú Unibanco. 

A proposta foi aprovada por 100% dos trabalhadores que participaram da assembleia, encerrada às 20h desta sexta-feira 15. 

Qualquer trabalhador pode recorrer à CCV, exceto demitidos por justa causa, uma vez que o fórum atua na reivindicação dos direitos trabalhistas que possam ter sido violados durante o contrato de trabalho.

O que é a CCV

A Comissão de Conciliação Voluntária é um fórum extrajudicial tripartite (trabalhador, banco e Sindicato) onde o empregado pode resolver conflitos pendentes decorrentes do contrato de trabalho sem a necessidade de entrar na Justiça.

A vantagem é que as soluções apresentadas na CCV são muito mais rápidas do que em processos judiciais. Mas é importante ressaltar que a CCV é voluntária, ou seja, o trabalhador não é obrigado a utilizar esse instrumento; e ela também não afasta a possibilidade de uma ação judicial futura, caso o trabalhador não aceite a oferta apresentada pelo empregador.