O Sindicato dos Bancários da Paraíba realizou, na terça-feira (14), uma importante palestra sobre a Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01), com foco nos riscos ergonômicos, psicossociais e na saúde mental dos trabalhadores. O encontro contou com a participação da juíza do Trabalho e doutora em Psicologia Social, Mirella Cahú, que conduziu a discussão sobre a importância da prevenção e da fiscalização dos ambientes laborais.

A atividade reuniu representantes do Sindicato dos Bancários de Campina Grande, diretores do Sindicato da Paraíba, bancárias e bancários da base, além de psicóloga e advogados da entidade, fortalecendo o debate sobre um tema cada vez mais urgente no cotidiano da categoria. 

Andrezza Leite e Fábio Sankley, diretores de comunicação e do jurídico do Sindicato, que acompanham as discussões do coletivo de saúde, representaram Campina Grande no evento.

Durante a palestra, foram abordados os impactos dos riscos ergonômicos e psicossociais no ambiente de trabalho, especialmente diante do aumento do adoecimento mental entre trabalhadores do setor bancário. A discussão também ressaltou a relevância da NR-01 como instrumento de proteção, prevenção e promoção de ambientes mais saudáveis e seguros.

Para o secretário de Saúde do Sindicato dos Bancários da Paraíba, Washington Luiz, o momento foi essencial para ampliar o conhecimento da categoria sobre seus direitos e fortalecer a atuação coletiva na defesa de condições dignas de trabalho.

“Esse debate é fundamental para a categoria bancária, sobretudo em um cenário de intensificação do trabalho, metas abusivas e crescente adoecimento mental. É preciso que os trabalhadores se apropriem cada vez mais dos seus direitos, compreendam o que estabelece a NR-01 e atuem também na fiscalização dos bancos, para que a saúde física e emocional da categoria seja preservada”, destacou Washington Luiz.

A iniciativa reforça o compromisso do Sindicato com a promoção da saúde de bancários e bancárias, incentivando a informação, a conscientização e a luta por ambientes de trabalho que respeitem a dignidade humana e a saúde integral dos trabalhadores.

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Fonte: Seeb-CGR com Seeb-PB