O Sindicato realizou na tarde da última quinta-feira (28), um debate com os funcionários do Banco do Nordeste (BNB), em Campina Grande. Em pauta foram discutidos questões como ponto eletrônico, Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e o andamento das ações judiciais da entidade.

A reunião, que aconteceu na agência Centro, foi conduzida por Tomaz de Aquino, coordenador da Comissão Nacional dos Funcionários do BNB (CNFBNB), e pelos advogados do Sindicato Caio Graco Coutinho e Rodrigo Gurjão.

Na ocasião, Tomaz de Aquino destacou vários problemas enfrentados pelo o funcionalismo do banco, e apontou as medidas que estão sendo tomadas pela CNFBNB. De acordo com o coordenador da Comissão de Funcionários, em relação à PLR, que vem gerando várias mobilizações e indignação dos empregados, não houve nenhum acordo para discutir o não pagamento da distribuição dos lucros referente ao exercício de 2015.

Segundo Tomaz, na próxima segunda-feira (2), representantes dos Sindicatos juntamente com representantes da CNFBNB irão se reunir, em Fortaleza, com a Contraf_CUT, com o objetivo de discutir a proposta do BNB de distribuir apenas R$ 18,3 milhões de PLR relativa ao exercício de 2015. “A proposta é irrelevante para os funcionários. Queremos chegar ao menos a 15% da participação dos lucros, assim como declara a Convenção Coletiva dos Trabalhadores. Estamos viabilizando inclusive um ajuizamento de ação coletiva cobrando o cumprimento da Convenção, a exemplo do que aconteceu em 2012”, frisou.

Em relação ao ponto eletrônico, Tomaz explicou que a medida não está valendo. E só poderá entrar em vigor após acordo com os Sindicatos. O que não houve até o momento. “Não iremos por abaixo uma conquista de jornada de 6 horas. A direção do Banco vem colocando os trabalhadores contra os sindicatos ao tentar imputar às representações sindicais a responsabilidade por um intervalo de 15 minutos determinado em lei”, disse.

Sobre o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR), o dirigente sindical afirmou que até o momento não há progressos nas negociações referentes a estes assuntos.

Durante a reunião, os advogados da entidade também apresentaram aos funcionários os andamentos das ações do Sindicato.

Fonte: Seeb_CGR