A diretoria do Sindicato percorreu as agências do Bradesco na cidade na última quarta-feira, dia 5, fazendo o lançamento da Campanha de Valorização dos Funcionários do Bradesco em Campina Grande.

Bandeiras de luta

As principais reivindicações da Campanha são a criação de um Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) digno, melhores condições de trabalho e preservação da saúde, parcelamento do adiantamento das férias em até 10 vezes mensais, programa de inclusão para os bancários que voltam da licença-saúde e auxílio-educação para todos.     

A pauta de reivindicações a ser negociada com o banco foi definida no Encontro Nacional dos Funcionários do Bradesco, ocorrido em Atibaia (SP), no mês de abril, e definiu ainda uma agenda de mobilização.

Nesta quinta-feira, 6, o Movimento Sindical se reuniu com o Bradesco, na Cidade de Deus, em Osasco (SP), e discutiram reabilitação profissional, um dos três itens que integram o calendário prévio definido na negociação ocorrida no último dia 28 de maio.

Durante a reunião, foi decidida a criação de um grupo de trabalho para a elaboração de um programa de reabilitação e readaptação profissional, com base na cláusula 43ª da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). As reuniões ocorrerão entre os dias 19 de junho e 7 de agosto.

Os próximos encontros com o banco estão previstos para os dias 14 e 19, quando estarão em debate o parcelamento do adiantamento de férias e o vale-cultura, respectivamente. Trata-se dos outros dois itens que forma o calendário prévio. Vamos aprofundar a discussão com o banco sobre essas demandas que estão na pauta específica de reivindicações da Campanha Nacional de Valorização dos Funcionários.

O Plano de Cargos e Salários (PCS) e o auxílio educação foram novamente destacados pelos dirigentes sindicais, mas o banco ainda resiste em debater essas importantes reivindicações.

“O Bradesco tem que avançar na negociação específica e dar o devido respeito aos bancários. A empresa tem que negociar as reivindicações dos trabalhadores com o movimento sindical”, afirma Rostand Lucena, presidente do Sindicato.

Fonte: Seeb-CGR