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Sindicato promove reunião entre concursados aprovados e Superintendência Nacional da Caixa

01/11/2019 - Por Bancários CGR

O Sindicato intermediou na tarde desta terça-feira (31), uma reunião entre os aprovados do último concurso da Caixa Econômica, realizado em 2014, e a Superintendência Nacional do Banco. O encontro aconteceu na Sede Administrativa do Sindicato, em Campina Grande, e teve como principal objetivo cobrar as contratações dos concursados. Durante a reunião, os representantes da Caixa anunciaram a convocação de 800 pessoas da lista geral, de novembro a dezembro deste ano, para o preenchimento de vagas a nível nacional.

Participaram da reunião o Diretor Executivo da Caixa, Osvaldo Bruno, o Superintendente Nacional, Paulo Nery, o Gerente Geral da Caixa Fiep, Marcos Maia, os diretores do Sindicato, Rostand Lucena, Esdras Luciano, Odivaldo Bomfim, Andrezza Leite e representantes dos concursados.

Na ocasião, os aprovados cobraram o porquê de a instituição só vir chamando PCDs e até por duas vezes a mesma pessoa, e deixando de lado a ampla concorrência. Osvaldo Bruno, Diretor Executivo da Caixa, justificou que por acordo determinado pelo Tribunal de Contas da União (TCU), a empresa é obrigada a preencher prioritariamente o percentual mínimo de PCDs, que é de 5%. “Nós só havíamos chamado 1,6% e recentemente é que conseguimos fechar o quadro exigido”, frisou.

Os concursados explanaram suas frustrações com o descaso do banco, em não respeitar o edital e deixar de lado a ampla concorrência. “Não é só a questão financeira, mas a psicológica. Não entendemos porque estão cumprindo uma lei e descumprido outra. Chamaram os PCDs, mas a gente ficou à deriva”, destacou Hamanda Maria, que está na 11º posição dos aprovados.   

Sobre as convocações repetidas, os representantes do Banco disseram desconhecer essas ações. Mas se comprometeram em apurar a denúncia.

Novas contratações - 

O Superintendente Nacional, Paulo Nery, anunciou que a Caixa irá convocar entre os meses de novembro e dezembro deste ano, 800 pessoas para preenchimento de vagas do quadro nacional. “Como a cota para PCDs já foi cumprida. Estas novas contratações serão da lista geral”, afirmou.

Vagas na PB - 

Questionados se há previsões para convocações na Paraíba, os representantes do Banco afirmaram que não é possível fazer esse tipo de confirmação. “As vagas serão preenchidas conforme as necessidades de cada agência e região. Iremos trabalhar para que todas sejam ocupadas”, assegurou Osvaldo Bruno.

Nova Superintendência - 

Com a inauguração de uma nova Superintendência do Banco, em Campina Grande, na tarde desta quinta-feira (31), foi questionado se haveria privilégio para o preenchimento de vagas. E se haveria possibilidade de convocações. Marcos Maia, Gerente Geral da CEF, explicou que a abertura de Superintendência não abre quadro para vagas. Elas têm como objetivo reforçar os negócios locais.

Sobre os privilégios, Paulo Nery, garantiu que na Caixa Econômica tudo é feito rigorosamente por mérito e seleção, que de forma alguma há privilégios políticos para ocupações de cargo.

Redução de mão de obra - 

Os representantes da Caixa também foram categóricos em afirmar que em decorrência do avanço da tecnologia é uma tendência global a redução de mão de obra humana. “Mesmo com o avanço tecnológico, o Brasil ainda supera outros países em relação a contratações. Contudo, é inevitável que exista a redução de funcionários”, ressaltou Paulo Nery. 

Reposição de vagas -

Os diretores do Sindicato também cobraram do Banco reposição de vagas para Campina Grande e região, explanando o déficit nas agências pela falta de funcionários, a exemplo da unidade do município de Areia, que está localizada numa região importante do Estado, haja vista que se encontra em uma cidade universitária, mas, vem sofrendo com a falta de mão de obra, já que houve uma grande evasão de funcionários, em decorrência de PDVs, aposentadorias, entre outros. 

Novo PDV –

Mesmo com um PDV ainda vigente, a Caixa anunciou nesta quinta-feira (31), um novo Programa de Demissão Voluntária (PDV) para mil empregados. Questionados com o anúncio, os representantes do Banco afirmaram que os novos concursados não irão preencher as vagas dos PDVs. Mas que haverá readequações e ajustes para que não ocorra sobrecarrega de trabalho.

Fonte: Seeb_CGR

 

 

 

   

 

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