Foi informado pelo banco que serão utilizadas as férias vencidas, o saldo de férias vencidas e os períodos aquisitivos a vencer. Até a semana que vem, as diretorias regionais vão divulgar o mapeamento do quantitativo elegível às férias.

A COE reivindicou não utilizar todo o saldo de férias para que o trabalhador tenha um período de descanso no pós-pandemia. O banco se comprometeu a usar, no máximo, 20 dias de férias. A COE solicitou que seja assinado um acordo sobre esta negociação referente as férias na próxima semana. O banco ficou de confirmar a data.

“Nossa preocupação é garantir a saúde dos bancários; junto com os empregos e salários. Negociamos o máximo de pessoas possível em teletrabalho, mas para algumas atividades ainda não foi possível”, afirmou Juvandia Moreira, presidenta da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e uma das coordenadoras do Comando Nacional.

O COE reivindica ao banco buscar atividades que possam ampliar o teletrabalho, inclusive para as pessoas que estão em casa sem trabalhar, para que as férias não sejam a única opção. O banco irá estudar a reivindicação. As férias individuais dos funcionários que estão trabalhando, seguem o cronograma normal.

A COE questionou quanto ao pagamento de 1/3 das férias e o Bradesco respondeu que fará o pagamento na folha de maio.

Outras reivindicações

Os representantes dos trabalhadores levaram denúncias sobre o congestionamento do Lig Viva Bem, canal de contato dos bancários com o banco, principalmente, referente ao novo coronavírus. O Bradesco irá reforçar o trabalho para evitar o congestionamento e deu como alternativa o telefone para tirar dúvidas sobre o Coronavírus: 0800-941-63-61.

A COE e o Comando Nacional reforçaram a preocupação sobre o funcionamento dos PABs em hospitais e cobraram o fechamento, devido ao alto índice de profissionais de saúde e trabalhadores de hospitais contaminados. O banco tem estudado caso a caso e analisará a questão para dar um retorno à representação dos trabalhadores.

O movimento sindical ainda cobrou o reforço da orientação aos regionais e gestores para que não cobrem metas de suas áreas, agências e funcionários.

Histórico

Desde o início da pandemia, os trabalhadores conquistaram com negociação, o afastamento dos trabalhadores do grupo de risco – alguns estão em casa há mais de um mês – , o uso da máscara de acetato, o rodízio dos funcionários, a distribuição do material de higiene pessoal, como álcool gel, o distanciamento entre os funcionários no local de trabalho de dois metros, a não demissão durante a pandemia e a marcação no auto atendimento e na agência do distanciamento entre os clientes, entre outras.

“É importante a gente manter esse canal de diálogo para fazermos o possível e o impossível em busca das melhores soluções para os trabalhadores do banco. Este é o momento de nos unirmos para enfrentarmos esse inimigo comum”, afirmou Magaly Fagundes, coordenadora da COE Bradesco.