O Banrisul divulgou comunicado interno, enviado aos funcionários na quinta-feira (10), onde pretende por fim as diversas interpretações de gestores das unidades sobre a compensação dos 22 dias parados na greve.

O banco reafirma que a compensação das horas deve estar baseada no espírito colaborativo e no bom senso de ambas as partes. O banco também destaca que a compensação não deve prejudicar acordos firmados antes da greve ou desrespeitar direitos como o abono assiduidade ou férias dos banrisulenses.

De acordo com a instituição, o objetivo da compensação é atualizar possíveis tarefas acumuladas, a fim de não prejudicar o funcionamento da rede de atendimento e os interesses dos clientes.

Por outro lado, o Banrisul observa que compensação não pode ser usada como mecanismo de punição contra bancários grevistas e em hipótese alguma pode se tornar um mecanismo de punição ou forma de resolver ressentimentos.

Fonte: Contraf-CUT com Fetrafi-RS