Fenaban: Fixo da PLR sobe 27% e teto do adicional, 16,6%
16/10/2011 - Por Bancários CGR
Reajustes conquistados garantem participação maior dos bancários nos lucros dos bancos
Os bancários apontaram como prioridade aumentar sua participação nos lucros dos bancos e essa foi umas das questões mais debatidas durante todo o processo negocial. Os bancos não queriam ampliar os ganhos dos funcionários. Mas diante da mobilização, tiveram de ceder.
Assim, a regra básica da PLR será de 90% do salário mais valor fixo de R$ 1.400. Essa parte fixa foi reajustada em 27,18%. Se ao final do pagamento do total da PLR o montante distribuído não atingir 5% do lucro líquido, o valor será aumentado até atingir 2,2 salários. É o que deve ocorrer com os funcionários do Bradesco, Itaú e Santander.
Valor adicional A teto PLR adicional também subiu. Serão distribuídos 2% do lucro líquido do primeiro semestre de 2011 entre todos os empregados, com teto de R$ 2.800 valor que cresceu 16,66% em relação a 2010. Esse montante é pago acima dos tetos da PLR e sem desconto dos programas próprios de remuneração.
Com os aumentos na parte fixa da regra básica e no teto do adicional, os bancários avançam na participação maior no lucro dos bancos, um dos principais objetivos da nossa mobilização, salienta a presidenta do Sindicato, Juvandia Moreira.
Antecipação Caso a proposta seja aprovada, em até 10 dias após a assinatura do acordo, os bancários recebem a primeira parcela da regra básica da PLR, que corresponderá a 54% do salário mais um valor fixo de R$ 840, com limite de R$ 4.696,37.
A primeira parcela da PLR adicional também vem em até dez dias após a assinatura do acordo e corresponderá à distribuição de 2% do lucro líquido do primeiro semestre de 2011 entre todos os empregados com limite individual de até R$ 1.400.
A segunda parcela da PLR e do adicional deverá ser paga até 1º de março de 2012.
> Fenaban: nova proposta tem aumento real, valorização do piso e PLR
Proposta Fenaban |
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Salário |
2,2 Salários
|
Parcela Adicional
|
Total a Receber
|
Saláriosl
|
1.400
|
3.080
|
2.800
|
5.880
|
4,2
|
1.900,36
|
4.180,80
|
2.800
|
6.980,80
|
3,7
|
2.500
|
5.500
|
2.800
|
8.300
|
3,3
|
3.000
|
6.600
|
2.800
|
9.400
|
3,1
|
3.500
|
7.700
|
2.800
|
10.500
|
3
|
4.500
|
9.900
|
2.800
|
12.700
|
2,8
|
5.000
|
11.000
|
2.800
|
13.800
|
2,8
|
6.000
|
13.200
|
2.800
|
16.000
|
2,7
|
7.000
|
15.400
|
2.800
|
18.200
|
2,6
|
8.000
|
17.220,04
|
2.800
|
20.020,04
|
2,5
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Nota: Os empregados do HSBC devem receber a regra básica de 90% do salário + R$ 1.400,00,
além da distribuição linear de 2% do lucro líquido referente a parcela adicional
Fonte: Seeb-SP