Aumento de 9% é para todos os salários?
Sim, o reajuste conquistado de 9% é para todas as faixas salariais. O piso teve valorização maior, de 12%.

Quem recebe o aumento maior do piso?
Recebem os escriturários, cujo salário subiu para R$ 1.400; caixa e tesoureiro, que passam a R$ 1.900,36; e primeiro comissionado, que vai para R$ 2.170.

Quanto foram os aumentos reais para salários, piso e PLR?
O aumento real para salários e verbas (como vales e auxílios) ficou em 1,5%. No piso o aumento real chegou a 4,3%. O aumento real da PLR foi de 18,4% na parte fixa, que subiu 27,18% e de 8,6% no teto do adicional, que cresceu 16,66%.

Qual foi o reajuste para vales alimentação e refeição?
Os vales e auxílios serão reajustados em 9%.

Quando serão pagas as diferenças salariais, as dos vales e auxílios?
Essas diferenças, de dois meses, serão pagas junto à folha de novembro. Se o banco antecipar para a folha de outubro a diferença será só de um mês e os valores da tabela caem pela metade.

A PLR tem desconto do imposto de renda?
Sim, o trabalhador paga o imposto sobre o valor da PLR no mês em que recebe, conforme a tabela vigente e é retido na fonte como se fosse o rendimento comum.

E quando será paga a PLR e o adicional?
As antecipações serão pagas em até dez dias após a assinatura do acordo, o que deve acontecer até 31 de outubro.

A nova cláusula do aviso prévio é retroativa à 1º de setembro (data base da categoria)?
Sim, em relação à contagem do prazo retroage ao dia em que começa a valer a Convenção Coletiva de Trabalho 2011/2012.