Banqueiros negam valorização do piso, mas ampliam a cada ano remuneração dos altos cargos

Os bancários que ingressam na carreira e estão na linha de frente dos locais de trabalho, ganham 400 vezes menos que os executivos dos bancos. A desigualdade é provocada pelo piso salarial, que é muito baixo.

“Por isso reivindicamos a valorização. Atualmente, o bancário brasileiro em início de carreira ganha US$ 735,29, metade do que recebem os colegas da Argentina (US$ 1.432,21) e bem menos que os do Uruguai (US$ 1.039)”, explica a secretária-geral do Sindicato de São Paulo, Raquel Kacelnikas. “Isso apesar de os bancos brasileiros estarem entre os que detêm os melhores resultados do mundo.”

Em alta – E essa desigualdade entre os salários fica maior a cada ano, já que os bancos gastam cada vez mais com a remuneração dos executivos. Em média, entre junho do ano passado e o mesmo mês de 2011 a variação foi de 12%.

É o caso do Itaú Unibanco, que ampliou os gastos dos executivos de R$ 297,6 milhões para quase R$ 333 milhões. No Santander a variação foi de 45%, saltando de R$ 114,3 milhões para R$ 165,3 milhões. O Bradesco gastou em junho de 2011 R$ 146,2 milhões com os executivos.

“Esses profissionais ainda têm direitos que os bancários também querem, como previdência complementar e a manutenção do plano de saúde na aposentadoria. Todos somos responsáveis pelos bons resultados dos bancos no Brasil”, completa Raquel.

Fonte: Seeb-SP