O Dia Internacional da Mulher comemorado no próximo sábado, 8, é uma data marcada pela importância do papel das mulheres na sociedade. É também dia de celebrar sobre a coragem, as conquistas e a persistência feminina. Por isso, para homenageá-las nesta data tão especial, o Sindicato dos Bancários estará entregando nesta quinta e sexta-feira, 6 e 7, uma lembrança a todas as bancárias que compõem a base de atuação da entidade.

Além de prestigiá-las pela ocasião, a diretoria lembra que a data é acima de tudo um momento de reflexão. Mesmo diante de tantas conquistas, as trabalhadoras bancárias ainda padecem com a desigualdade de gêneros na categoria.

Uma pesquisa realizada pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Confrat-CUT) em parceria com o Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (Dieese), aponta que apesar do aumento expressivo do total de mulheres no emprego bancário nas duas últimas décadas, elas ainda são minoria no setor e recebem, em média, 23,9% menos que os homens.

De acordo com a pesquisa, entre 2002 e 2012, a participação feminina nos bancos aumentou em quase quatro pontos percentuais, passando de 44,8% para 48,7%. No entanto, as mulheres, hoje, ainda são sub-representadas no setor em relação à sua participação na População Economicamente Ativa (PEA). Isso significa que os demais setores de atividade econômica empregam mulheres em maior proporção que o setor bancário. À exceção de São Paulo e Rio de Janeiro, as mulheres bancárias são minoria em todos os estados brasileiros.

Os dados revelam ainda que o acesso das mulheres ao setor é mais fácil nas instituições privadas. No entanto, nos bancos privados, as mulheres recebem salários 22,6% menores do que aqueles recebidos pelas mulheres nos bancos públicos e a disparidade entre salários de homens e mulheres é maior.

Some-se a essas dificuldades, o fato de que os bancos privados apresentam maiores índices de fechamento de vagas para mulheres com mais de 40 anos. Nos bancos públicos, embora as mulheres ainda sejam minoria, há menor disparidade em relação aos salários dos homens e 46,3% mulheres têm mais de 40 anos.

O Sindicato dos Bancários de Campina Grande e Região apoia a igualdade de oportunidades e de remuneração entre as mulheres e homens da categoria, e incentiva as trabalhadoras a se engajarem nas manifestações e lutarem pelos seus direitos.

Parabenizamos a todas pelo seu dia!

Fonte: Seeb-CGR